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市委人才辦關于印發《青年人才來泰面試補貼發放實施細則》等文件的通知

發布日期:2023-11-27   點擊次數:1991

泰人才辦〔2023〕11號


市委人才辦

關于印發《青年人才來泰面試補貼發放

實施細則》等文件的通知


各市(區)委人才辦、泰州醫藥高新區黨工委人才辦,市有關部門(單位):

為貫徹落實《關于進一步加快青年和人才集聚的若干政策措施》(泰辦發〔2023〕29號)精神,現將《青年人才來泰面試補貼發放實施細則》等4個實施細則印發給你們,請認真貫徹實施。



中共泰州市委人才工作領導小組辦公室

2023年11月22日





青年人才來泰面試補貼發放實施細則


一、對象和標準

(一)補貼對象

從泰州市域外到我市市區范圍內各類企業、民辦非企業單位、社會團體和基金會求職面試的40周歲以下青年人才,符合下列情形的,均可申請面試補貼。

1.具有全日制大專以上學歷(高級工以上職業資格),或者中級以上職稱的青年人才,以及尚未拿到畢業證書但已領取高!峨p向選擇就業推薦表》的應屆畢業生(不含在泰高校應屆畢業生)。

2.青年人才須來泰到面試單位發生真實有效面試行為,且經面試單位確認為擬錄用人員。

(二)補貼標準

青年人才來泰求職面試,可申請1000元/人的一次性面試補貼。

二、發放流程

(一)提出申請

青年人才登錄泰州通APP“泰愛才”模塊,進入“政策待遇兌現”專區,選擇“面試補貼”,并上傳下列材料:①青年人才來泰有效面試確認表(見附件)。②票務憑證。在面試前一周內,從泰州市外出發,目的地為泰州市區的票務憑證(紙質票或電子票)。如青年人才已在泰參?刹惶峁┢眲諔{證。③畢業證書或《雙向選擇就業推薦表》或職稱(職業資格)證書;海外留學人員提交教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。④本人名下銀行卡。

(二)審核公示

面試單位所在區人社部門負責申報材料的在線受理和初審工作,區委人才辦負責復審。復審通過后,每月初區人社部門負責將上月申請補貼人員名單和補貼金額向社會公示,公示期為5個工作日。

(三)發放補貼

區人社部門向區財政部門申請公示無異議的補貼資金,并于月底前將資金發放到相應的青年人才銀行卡。發放結束后將相關名冊及時報送市人社局。

三、其他事項

(一)青年人才來泰面試后,須在6個月內申請面試補貼。

(二)青年人才面試單位,須在我市市區范圍內正常納稅、依法繳納各類社會保險。

(三)青年人才已在泰參加社會保險的,其面試時間須在參保時間之前。

(四)青年人才和面試單位應對申報材料的真實性負責,對提供虛假材料騙取補貼的,一經核實,依法追繳違法違規所得,并列入征信系統向社會公布,涉嫌違法犯罪的移送有關國家機關依法處理。

(五)青年人才工作單位所在區按單位注冊登記地址確定。面試補貼涉及資金由市、區財政按1∶1比例共同承擔,各區先行發放,年終由市財政與人才工作單位所在區財政根據實際發放情況進行結算。

(六)本細則自2023年8月31日起實施,8月31日以前來泰面試的青年人才按照原政策執行。本細則由中共泰州市委人才工作領導小組辦公室、市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件:青年人才來泰有效面試確認表


附件

青年人才來泰有效面試確認表


同志于年月日時在泰州市

(單位名稱及地址)參加了我單位面試,面試行為實際發生,真實有效。我單位作如下承諾:

1.證明人受單位委托從事面試工作;

2.面試真實有效,不存在弄虛作假的行為;如存在弄虛作假、騙取補貼費用的違法行為,我單位意承擔相應責任。

面試單位統一社會信用代碼(必填)

該同志是否擬錄用(必填)

面試單位證明人簽字:         聯系方式:

面試單位蓋章:






泰州市區實體企業青年和人才生活補貼

發放實施細則


一、補貼對象

(一)高層次人才

首次來我市,并在市區范圍內正常納稅、依法繳納社會保險的實體企業(金融、通訊、煙草、供電、鹽業等行業企業除外)創新或創業的頂尖人才、國家級領軍人才、省部級領軍人才、市級領軍人才。

高層次創新人才須與企業簽訂一年以上勞動合同,在我市市區范圍內連續繳納各類社會保險滿1年。高層次創業人才本人投入企業的實際資本不少于人民幣100萬元(不含技術入股);創辦企業已完成工商、稅務登記等相關手續,正常納稅,依法繳納社會保險滿1年。

(二)青年人才

首次來我市,并在市區范圍內正常納稅、依法繳納社會保險的實體企業(金融、通訊、煙草、供電、鹽業等行業企業除外)就業或創業的40周歲以下青年人才。

青年就業人才須與企業簽訂一年以上勞動合同,在我市市區范圍內連續繳納各類社會保險滿1年。青年創業人才創辦企業已完成工商、稅務登記等相關手續,正常納稅,依法繳納社會保險滿1年。

二、補貼標準和期限

(一)高層次人才

頂尖人才發放生活補貼6萬元/年,國家級領軍人才發放生活補貼5萬元/年,省部級領軍人才發放生活補貼4萬元/年,市級領軍人才發放生活補貼3萬元/年。單個人才生活補貼最長發放3年。

頂尖人才、國家級領軍人才、省部級領軍人才、市級領軍人才等高層次人才條件分別參見《泰州市高層次人才分類目錄》中A~D類人才分類標準執行。

(二)青年人才

全日制博士研究生(特級技師)、正高職稱人員發放生活補貼3萬元/年,全日制碩士研究生(高級技師)、副高職稱人員發放生活補貼2萬元/年,全日制本科畢業生(技師)、中級職稱人員發放生活補貼1萬元/年。單個人才生活補貼最長發放3年。

三、發放流程

(一)提出申請

人才登錄泰州通APP“泰愛才”模塊,進入“政策待遇兌現”專區,選擇“企業人才生活補貼”,并上傳下列材料:①學歷學位證書,專業技術人才需提交職稱證書,技能人才需提交技能等級證書或職業資格證書,海外留學人員需提交教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書,高層次人才需提交符合《泰州市高層次人才分類目錄》中A~D類人才分類的證明材料。②高層次創新人才或青年就業人才與企業簽訂的勞動合同;高層次創業人才或青年創業人才創辦企業的營業執照,高層次創業人才還需提供本人出資企業的驗資報告。③人才本人名下銀行卡(I類)。

(二)審核公示

人才工作單位所在區人社部門負責申報材料的在線受理和初審工作;區委人才辦負責復審。每月月初,區人社部門將復審通過的生活補貼發放人員名單和金額向社會公示,公示期為5個工作日。

(三)發放補貼

區人社部門申請生活補貼資金,月底前將公示無異議的補貼資金發放到位。相關名冊及時報市人社局。

四、有關事項

(一)生活補貼按年發放。人才在我市市區實體企業連續就業或創業滿1年后,可首次申領生活補貼。勞務派遣公司的派遣員工,如派遣到市區實體企業的,可享受生活補貼。

(二)人才生活補貼首次申請通過后,參保地不變、社保繳費記錄延續的,后兩年的生活補貼由區人社部門審核確認后繼續發放;后兩年參保地發生變化,或社會保險中斷繳費后又重新參保的,需重新提交申請,符合補貼條件的可繼續享受生活補貼。

(三)生活補貼發放遵循“就高不就低、不重復”原則,同一人才符合多個生活補貼發放標準的,按最高額度發放,不重復享受。

(四)人才須在首次來我市市區實體企業就業創業3年內提交首次生活補貼兌付申請,逾期不再享受。

(五)人才應對申報材料的真實性負責。對提供虛假材料騙取補貼的,一經核實,追繳補貼經費,并列入征信系統向社會公布,不再享受泰州市各類人才科技項目和經費支持;涉嫌違法犯罪的移送有關國家機關依法處理。

(六)人才工作單位所在區按單位注冊登記地址確定。涉及補貼資金由市、區財政按1∶1比例共同承擔,各區先行發放,年底由市財政與人才工作單位所在區財政根據實際發放情況進行結算。

(七)本細則自2023年8月31日起施行,8月31日以前來泰的按照原政策執行。本細則由中共泰州市委人才工作領導小組辦公室、市人力資源和社會保障局負責解釋。






泰州市區人才購房券發放及兌付實施細則


一、對象和標準

(一)首次來我市,并在市區范圍內實體企業(金融、通訊、煙草、供電、鹽業等行業企業除外)就業或者創業的高層次人才,購房券補貼標準為:

1.頂尖人才200萬元;

2.國家級領軍人才80萬元;

3.省部級領軍人才50萬元;

4.市級領軍人才30萬元。

頂尖人才、國家級領軍人才、省部級領軍人才、市級領軍人才等高層次人才條件分別參見《泰州市高層次人才分類目錄》中A~D類人才分類標準執行。

(二)首次來我市,并在市區范圍內各類企業、民辦非企業單位、社會團體和基金會就業或者創業的青年人才,購房券補貼標準為:

1.博士研究生(正高職稱、特級技師)20萬元;

2.碩士研究生(副高職稱、高級技師)10萬元;

3.本科生(中級職稱、技師)6萬元;

4.大專生(高級工)3萬元。

其中,對首次來我市,并在市區范圍內實體企業(金融、通訊、煙草、供電、鹽業等行業企業除外)就業或者創業的青年人才,購房券補貼標準提高至:

1.博士研究生(正高職稱、特級技師)30萬元;

2.碩士研究生(副高職稱、高級技師)15萬元;

3.本科生(中級職稱、技師)8萬元。

兌付購房券補貼時,青年人才年齡不超過40周歲。就業人才須與企業簽訂一年以上勞動合同,并在泰連續繳納社會保險滿3個月;創業人才所創辦的企業須在泰依法繳納社會保險滿3個月。

二、發放方式

購房券采取線上發放方式。

(一)直接推送。人才來泰就業繳納社保一個月后,人社部門通過比對參保數據直接推送電子購房券,人才可登錄泰州通APP“泰愛才”模塊,在“我的”“卡包”中查看電子購房券。

(二)自主申領。各類人才來泰繳納社會保險后,均可登錄泰州通APP“泰愛才”模塊,進入“政策待遇兌現”專區,選擇“購房補貼”,自主申領電子購房券。創業人才所創辦的企業繳納社保一個月后,可自主申領電子購房券。

三、兌付流程

(一)購買新建商品住宅

1.提出申請

人才登錄泰州通APP“泰愛才”模塊,進入“政策待遇兌現”專區,選擇“購房補貼”,并上傳下列材料:①學歷學位證書或職稱(職業資格)證書,海外留學人員提交教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。②與企業簽訂的勞動合同或創辦企業的營業執照、出資證明。

2.審核確認

人才工作單位所在區人社部門根據人才提供的材料,審核確認人才購房券補貼額度,并提交區委人才辦審定。

3.抵扣使用

①人才到購房所在地區住建部門領取并填寫《人才購房券抵扣首付款申請表》(以下簡稱“申請表”,見附件),區住建部門審核后加蓋公章。②人才將審核認定的申請表交房地產開發企業并與其簽訂商品房買賣合同,合同中注明首付款中包含人才購房券金額。③房地產開發企業憑申請表(加蓋企業印章),連同首付款入賬票據(扣除人才購房券金額),辦理網簽備案手續(海陵區、醫藥高新區(高港區)房地產開發項目在市住房事業發展中心辦理、姜堰區房地產開發項目在姜堰區房地產服務中心辦理)。④網簽備案部門每月底將上月人才購房券使用情況報市住建部門,市住建部門按人才工作單位所在區匯總并公示,公示無異議的,各區住建、財政部門按照資金審批流程,在1個月內將人才購房券實際使用金額分別撥付給相應的房地產開發企業。

人才購買新建商品住宅時未使用購房券抵扣首付款的,可按照購買存量房的購房券兌付流程兌付購房券。

(二)購買存量房

1.提出申請

人才登錄泰州通APP“泰愛才”模塊,進入“政策待遇兌現”專區,選擇“購房補貼”,并上傳下列材料:①學歷學位證書或職稱(職業資格)證書等,海外留學人員提交教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。②購房合同、購房發票、契稅發票、房屋不動產權證。③與企業簽訂的勞動合同或創辦企業的營業執照、出資證明。④人才本人名下銀行卡(I類)。

2.審核公示

人才工作單位所在區人社部門負責申報材料的在線受理和初審工作,區委人才辦負責復審。復審通過后,區人社部門負責按季度將補貼人員名單和補貼金額向社會公示,公示期為5個工作日。

3.兌付補貼

區人社部門向財政部門申請公示無異議的補貼資金,并將補貼資金發放到相應的人才銀行卡。發放結束后將相關名冊報送市人社局。

四、其他事項

(一)人才就業創業所在單位,須在我市市區范圍內正常納稅、依法繳納各類社會保險。勞務派遣公司的派遣員工,如派出到本細則所指的用人單位,可享受購房券補貼。

(二)本辦法所稱學歷為全日制高等教育學歷。

(三)人才所購房屋須是我市市區范圍內的商品住宅,購房時間應在來泰首次繳納社會保險之后(創業人才購房時間應在企業創辦之后),購房時間以合同網簽備案時間為準。

(四)人才只能享受一次購房券補貼。夫妻雙方購買同一套商品住宅房,購房券可累加使用。

(五)人才使用購房券所購房屋,自購房之日起3年內不得上市交易;補貼金額在30萬元及以上的,房屋自購房之日起5年內不得上市交易。

(六)人才應對申報材料的真實性負責。對提供虛假材料騙取補貼的,一經核實,追繳補貼經費,并列入征信系統向社會公布,不再享受泰州市各類人才科技項目和經費支持;涉嫌違法犯罪的移送有關國家機關依法處理。

(七)人才工作單位所在區按單位注冊登記地址確定。購房券所涉及補貼資金由市、區財政按照1∶1比例共同承擔,各區先行發放,年終由市財政與人才工作單位所在區財政根據實際發放情況進行結算。

(八)本細則自2023年8月31日起實施,8月31日以前來泰的按原政策執行。本細則由中共泰州市委人才工作領導小組辦公室、市人力資源和社會保障局、市住房和城鄉建設局負責解釋。


附件:人才購房券抵扣首付款申請表





附件

人才購房券抵扣首付款申請表


申請人

 

身份證號碼

 

現工作單位歸屬地

      

現工作單位

購房券編號

  購房券金額

            萬元

所購商品住宅歸屬地

      

所購商品住宅項目名稱及樓棟號

(項目備案名稱)

                      

本人承諾

本人承諾為購房券持有人,現申請以購房券抵扣首付款用于購買商品住宅,以上所填內容真實有效。

(特別提醒:人才使用購房券所購房屋,自購房之日起3年內不得上市交易;補貼金額在30萬元及以上的,房屋自購房之日起5年內不得上市交易。)

本人簽名:                     聯系電話:        

       

區住建部門審核意見

經審核,購房人符合泰州市區人才購房券購買新建商品住宅抵扣首付款的要求,請按要求辦理購房人所購商品住宅合同備案手續。

(簽章)

                                  

房地產企業意見

該購房人購房首付款為:        元,同意其中         元使用泰州市區人才購房券抵扣。

                                          (簽章)

          



在泰高校畢業生留泰補貼發放實施細則


一、對象和標準

(一)補貼對象

畢業一年內,留在我市市區范圍內正常納稅、依法繳納各類社會保險的實體企業(金融、通訊、煙草、供電、鹽業等行業企業除外)就業或創業的在泰高校畢業生。

1.留泰就業的畢業生,須與實體企業簽訂一年以上勞動合同,在泰繳納各類社會保險。

2.留泰創業的畢業生,所創辦企業須完成工商、稅務登記相關手續,并正常經營。

(二)補貼標準

補貼標準每人每月300元,補貼期限不超過2年。

二、發放流程

(一)提出申請

留泰畢業生登錄泰州通APP“泰愛才”模塊,進入“政策待遇兌現”專區,選擇“留泰補貼”,并上傳下列材料:①畢業證書。②留泰畢業生與企業簽訂的勞動合同,在泰創業需提供創辦企業的營業執照及出資證明。③本人名下銀行卡。

(二)審核公示

留泰畢業生工作單位所在區人社部門負責申報材料的在線受理和初審工作,區委人才辦負責復審。復審通過后,每月初區人社部門負責將上月補貼人員名單和補貼金額向社會公示,公示期為5個工作日。

(三)補貼發放

區人社部門向財政部門申請公示無異議的補貼資金,并于月底前將補貼資金發放到相應的留泰畢業生銀行卡。發放結束后將相關名冊及時報送市人社局。

三、其他事項

(一)留泰畢業生須在留泰就業創業1年內提交留泰補貼首次申請。留泰就業的畢業生首次申請時須與企業簽訂一年以上勞動合同,連續繳納社保滿3個月。留泰創業的畢業生首次申請時,其創辦企業正常經營滿3個月。

(二)首次申請通過后,參保地不變、繳費記錄延續或者企業持續經營的,留泰畢業生無需再次申報,區人社部門繼續按月發放補貼。社保繳費中斷的,停止發放補貼,再次繳費后需重新提交申請。留泰畢業生在泰州市區范圍內跨區流動的,須向新工作單位所在區人社部門重新提出申請。

(三)留泰畢業生應對申報材料的真實性負責,對提供虛假材料騙取補貼的,一經核實,依法追繳違法違規所得,并列入征信系統向社會公布。

(四)留泰畢業生工作單位所在區按單位注冊登記地址確定。留泰補貼所涉資金由市、區財政按1∶1比例共同承擔,各區先行發放,年終由市財政與人才工作單位所在區財政根據實際發放情況進行結算。

(五)本細則自2023年8月31日起實施。本細則由中共泰州市委人才工作領導小組辦公室、市人力資源和社會保障局負責解釋。


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